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Presseberichte und Medienauftritte

• 27. April 2023, Annette Kluge Vortrag Stadt Aachen „Absichtliches Vergessen und Verlernen als Voraussetzung für Wandel“
  
• 12.-13. Januar 2023, Schmid, U. (2023). Near-miss Explanations to Teach Humans and Machines, Keynote at the Workshop Machine Teaching for Humans: Rethinking Example-Based Explanations (MT4H-2023), Funchal, Madeira.
  
• 16. Juni 2022, Schmid, U. (2022). Hybrid, Explanatory, Interactive Machine Learning -- Towards Trustworthy Human-AI Partnerships, Keynote at the 8th International Workshop on Artificial Intelligence and Cognition, Oerebro, Sweden (16.6.2022) [video].
  
• 15.-18. November 2021, Schmid, U. (2021). Reconciling knowledge-based and data-driven AI for human-in-the-loop machine learning, Keynote Speaker at the 9th Annual Conference on Advances in Cognitive Systems (ACS), November 15-18 2021, virtual [youtube].
  
• 23. Juli 2021, Change Management: Absichtsvolles Vergessen in Organisationen – Ein Gastbeitrag
  
• 22. Juni 2021, Change Management: Warum sich der Blick nach hinten lohnt.
  Kluge, A. (2021). Change Management: Warum sich der Blick nach hinten lohnt.
• Juni 2021, Schmid, U. Niesen, C. (2021). Traue Dich zu löschen – Wie Künstliche Intelligenz beim digitalen Ausmisten helfen kann. DFG Magazin forschung, Juni 2021.
  
• 20. April 2021, Schmid, U. (2021) The Third Wave of Artificial Intelligence -- From Blackbox Machine Learning to Explanation-Based Cooperation, AI Colloquium, Association for AI in Science and Industry (AAISI).
  
• 09. März 2021 SWR 2 Podcast Psychologie
  Die Psychologie des Vergessens – Warum Nicht-Wissen schwerfällt
• 2021 Ludwig Sommer, Blog enviaM-Gruppe, Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz.
  
• November 2020, Sensorik Magazin 11/2020 – 106. Ausgabe.
  
• 29. Oktober 2020, BMBF Clusterplattform Deutschland, 29.10.2020, Strategische Partnerschaft Sensorik: Ertragreiches Expert:innenforum zum Erfolgsfaktor „Know now“ – Neue Gestaltungsmöglichkeiten für das Wissensmanagement.
  
• 12. Mai 2020 Digitales Horten erkennen und vermeiden
  Fokus:Unmengen von Daten zu speichern stellt zwar technisch kein Problem dar. Sogenanntes digitales Horten kann aber in vielerlei Hinsicht zu einer grossen Belastung führen. Für die Energiebilanz, das Portemonnaie und nicht zuletzt auch für die Psyche.
• 19. Oktober 2020, Qualifizierung Digital - HR-Expertenforum: Agiles Sprintlernen, Managed Forgetting und Working Out Loud
  
• 15. Oktober 2020, Sensorik Bayern - Agiles Sprintlernen, Managed Forgetting und Working Out Loud
  
• 20. Januar 2020, Pressemitteilung der FAU - FAU-Forschungsteam entwickelt lernfähigen Assistenten für das Löschen überflüssiger Daten
  
• 13. Januar 2020, Übersicht Veröffentlichungen zur Pressemitteilung: Dare2Del
  
• 06. November 2019, Wie uns absichtliches Vergessen produktiver macht – Vortrag von Prof. Dr. Annette Kluge
  
• 01. März 2019, Video zu Directed forgetting von Prof. Dr. Guido Hertel
  
• 7. Februar 2019, Informationen bei der Arbeit vergessen – warum das gut sein kann
  
• Januar 2019, Informationen bei der Arbeit vergessen - warum das gut sein kann. Artikel in den WWU News
  
• 2019, Lernende Systeme: Die Plattform für Künstliche Intelligenz. KI Landkarte: enviaM: Corporate Memory: Semantische Technologien zur Assistenz der täglichen Arbeit
  
• 10. August 2018, General Anzeiger Bonn - Was Digitalisierung für die Arbeitswelt bedeutet
  
• 11. Juli 2018, Bochumer Bonbonfabrik an Bord der MS Wissenschaft
  
• 21. März 2018, DFG Magazin „Anpassungsfähigkeit in der Arbeitswelt“
  
• 26. November 2016, wissen | leben - Die Zeitung der WWU Münster
  
• 7. November 2016, Presseinformation RUB: Wie Organisationen willentlich vergessen
  
• November 2016, Absichtliches Vergessen als Stärke. Artikel im Wissen und Leben (Nov. 2016, S.4)
  
• Februar 2016, Gronau, N. (2016). Vergessen Sie das! Interview mit Norbert Gronau. TECHNOLOGY REVIEW. MIT Technology Review 2/2016 S. 86.
  
• 20. März 2015, 10. DFG-Pressemitteilung
  

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